"Mujeres en puestos de responsabilidad empresarial: ¿Cuesta tanto llegar?",
R. Vázquez y Mª. E. López

RESUMEN

Desde hace más de veinticinco años se observa una corriente constante de trabajos sobre aspectos relacionados con el género en la empresa. Son múltiples los estudios que han centrado su atención en identificar diferencias y semejanzas entre los negocios dirigidos por mujeres y aquéllos gestionados por hombres. Sin embargo, las últimas tendencias parecen recomendar el abandono de las diferencias de género y enfocar la atención hacia los diferentes perfiles de hombres y mujeres.
Este trabajo desarrolla una revisión bibliográfica de las grandes corrientes de investigación relacionadas con mujeres en puestos de responsabilidad empresarial. Además, se realiza un estudio empírico que analiza la situación de la mujer directiva en el contexto español. Finalmente se discuten los resultados obtenidos y sus implicaciones.

Palabras clave: mujer, responsabilidad empresarial, España.

 

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